Formação de Liderança no Serviço Público - Líder Coach
Apresentação
Objetivo
Requisitos de Qualificação
Público Alvo
Novas Competências
Metodologia de Ensino
Exposição Dialogada
Troca de Experiências
Normativos, Doutrina e Jurisprudência
Estudos de Caso
Exercícios Práticos
Conteúdo programático
1. O Líder
- Visão estratégica, contexto organizacional e a influência nos estilos de Liderança;
- Os novos paradigmas organizacionais;
- Organizações de aprendizagem: learning organizations;
- O papel do gestor – líder: comprometimento, alinhamento com a estratégia organizacional e desenvolvimento do capital humano;
- Tendências em gestão de pessoas ;
- Coaching, Liderança Servidora nas instituições;
- Perfil do líder: competências e habilidades necessárias;
- Líder e seus diferentes papéis;
- Formas de liderar: Tipos e Estilos.
2. Desenvolvimento de Equipe
- Formação da equipe: definição de metas, papéis e responsabilidades;
- Como mobilizar a equipe;
- Delegar, acompanhar, orientar e participar;
- Desenvolvendo pessoas;
- Avaliando o desempenho da equipe.
3. Comunicação e Feedback
- Comunicação assertiva;
- Empatia;
- Comunicação verbal e não verbal;
- Escuta Ativa;
- Causando impacto desejado e induzindo a ação.
4. Líder Coach
- Pilares da liderança coach;
- Técnicas de Coach aplicada à liderança;
- Desenvolver e preparar novos líderes;
- Dar autonomia, obter eficácia e bons resultados.
5. Decisão – Técnicas e Estratégias para Tomada de Decisão
- Avaliação de alternativas e escolha;
- Definir problemas e conflitos;
- Implementar, monitorar e ajustar soluções;
- Resolução de conflitos;
- Exercício prático: Dinâmica envolvendo processo decisório;
- Exercício prático: feedback assertivo.
6. Conduzindo Reuniões Eficazes
- Importância das Reuniões de Equipe;
- Tipos de reuniões: informativas, decisórias, etc;
- Planejamento de reuniões;
- Conduzindo a reunião e obtendo a participação;
- Como lidar com conflitos na reunião;
- Manter o foco;
- Exercício prático: Simulação e discussão.
Turma
A
ÀS
R$
R$
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MMP cursos
- MMP CURSOS CAPACITACAO E TREINAMENTO LTDA
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Condições de Contratação
Para garantir sua presença e contribuir para a realização bem-sucedida do evento, é essencial que você faça sua inscrição com antecedência de 7 dias (sete).
A MMP Cursos Capacitação e Treinamento confirmará os eventos no mínimo 5 (cinco) dias antes de sua realização. Por favor, aguarde essa confirmação antes de organizar sua participação. Note que sua inscrição só será considerada válida após recebermos a nota de empenho, ordem de serviço, autorização ou outra forma de comprovação de pagamento.
A MMP Cursos Capacitação e Treinamento se reserva o direito de adiar ou cancelar os cursos se não houver número suficiente de participantes. Além disso, pode haver substituição de palestrantes em situações imprevistas ou de força maior.
cancelamento e reembolso
Em relação ao participante, o cancelamento da inscrição deve ser efetuado com um prazo mínimo de 3 (três) dias úteis antes da data do evento. Ultrapassado este período, o participante tem a opção de substituir sua vaga por outra pessoa ou solicitar um crédito equivalente ao valor pago na inscrição.
Todos os cursos oferecidos pela MMP Cursos Capacitação e Treinamento podem ser ministrados na modalidade "in company" em qualquer localidade do Brasil.
Informe-nos sobre a quantidade de participantes, a data estimada e a carga horária desejada para receber uma proposta personalizada. Na MMP Cursos, nossas soluções são desenhadas para se alinhar precisamente ao seu perfil ou ao de sua equipe, garantindo o máximo aproveitamento. Preencha sua solicitação hoje e dê o próximo passo em seu desenvolvimento profissional conosco, com opções ajustadas ao seu cronograma e necessidades.
Instrutor
Educadora Empresarial, consultora e palestrante em Recursos Humanos (RH), Mestre em Recursos Humanos e Gestão do Conhecimento, pela Fundação Universitária Iberoamericana – FUNIBER/Brasil/Espanha, Formação em Life & Professional Coaching pela Sociedade Brasileira de Coaching (2012), licenciada pelo Behavioral Coaching Institute e pelo International Coaching Council, Pós-graduada em Didática do Ensino Superior pela Universidade Católica de Brasília, Pós-graduada em Psicopedagogia pela UniCEUB, Especialista em Dinâmica de Grupo pela SOBRAP (Sociedade Brasileira de Psicoterapia e Psicodrama). Especialista em Jogos de Empresa.
Atuou como consultora responsável pela revisão, atualização e ampliação da terceira edição do Manual de Redação da Presidência da República, em Acordo de Cooperação com a Casa Civil.
Desde 1994, dedica-se ao estudo de temas ligados à melhoria de performance, autoconhecimento, crescimento pessoal e profissional, tendo participado de inúmeros eventos presenciais e a distância, em Brasília e no Brasil.
É parceira de diversas instituições públicas e privadas, com sólida atuação como instrutora e palestrante, oferecendo consultoria e treinamento em todo o Brasil, entre elas:
- AGU (Advocacia Geral da União), Anatel (Agência Nacional de Telecomunicações), Aneel (Agência Nacional de Energia Elétrica),
- ANVISA, (Agência Nacional de Vigilância Sanitária),
- ASBACE (Associação Brasileira de Bancos Estaduais),
- Banco Central do Brasil,
- Banco do Brasil,
- Banco do Estado do Pará – Banpará
- BID (Banco Interamericano de Desenvolvimento),
- Câmara dos Deputados,
- Cespe/UnB (Centro de Seleção e Promoção de Eventos),
- Cobra Tecnologia do Banco do Brasil,
- Conselho da Justiça Federal,
- Conselho Federal de Contabilidade,
- Conselho Federal de Psicologia,
- Conselho Regional de Contabilidade Belém-Pará/DF,
- Defensoria Pública da União,
- Enap (Escola Nacional de Administração Pública),
- Escola Agrotécnica Federal de Sombrio/Santa Catarina,
- Escola de Empreendedores da Universidade de Brasília,
- Escola de Gestão Pública,
- Escola Fazendária (Esaf),
- Escola Nacional de Governo,
- Funasa (Fundação Nacional de Saúde),
- Funcef (Fundação dos Economiários Federais),
- Incra (Instituto Nacional de Colonização e Reforma Agrária),
- Infraero (Empresa Brasileira de Infraestrutura Aeroportuária),
- Instituto Federal e Tecnológico do Ceará (Campus de Maracanaú)
- Instituto Federal de Ciências e Tecnologia de Palmas/Tocantins
- Instituto Federal de Ciências e Tecnologia de São Vicente/Cuiabá
- Instituto Federal de Ciências e Tecnologia de Sobral/CE
- Justiça Federal;
- Ministério da Ciência e Tecnologia,
- Ministério da Educação,
- Ministério da Justiça,
- Ministério da Saúde,
- Ministério das Relações Exteriores,
- Ministério do Desenvolvimento Agrário,
- Ministério do Desenvolvimento e Comércio Exterior,
- Ministério do Meio Ambiente,
- Ministério do Planejamento Orçamento e Gestão,
- Petrobrás,
- Polícia Federal,
- Procuradoria-Geral da Fazenda Nacional,
- Procuradoria-Geral da República,
- Secretaria do Tesouro Nacional,
- Senado Federal,
- SEPLAN – Secretaria de Planejamento do Ceará,
- Sicoob (Sistema de Cooperativas de Crédito do Brasil)
- SOF (Secretaria de Orçamento Federal),
- STF (Supremo Tribunal Federal),
- STJ (Superior Tribunal de Justiça),
- Suframa (Superintendência da Zona Franca de Manaus),
- TCU (Tribunal de Contas da União),
- Tribunal de Contas do Distrito Federal,
- Tribunal Regional do Trabalho – 10ª Região,
- Tribunal Regional do Trabalho – 20ª Região Aracaju/SE,
- Tribunal Regional Eleitoral – Palmas/Tocantins,
- Tribunal Regional Eleitoral Florianópolis/SC
- TST (Tribunal Superior do Trabalho),
- Tribunal Regional do Trabalho Florianóplis/SC
- Tribunal de Justiça do Distrito Federal e Territórios
- TRF
- Unicamp (Universidade Federal de Campinas),
- Universidade Católica de Brasília,
- Universidade Estadual Paulista – Faculdade de Medicina de Botucatu,
- Universidade Federal da Bahia,
- Universidade Federal de Uberlândia,
- Universidade Federal do Pará,
- Universidade Federal do Paraná,
- Universidade Federal Rural de Pernambuco, dentre outras.