A Governança das Licitações e Contratos

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  • Brasília, DF
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  • Recife, PE
  • de 17/09 a 18/09/25
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  • São Paulo, SP
  • de 16/06 a 17/06/25
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  • APRESENTAÇÃO

Este curso oferece uma visão abrangente da Nova Lei de Licitações e Contratos (Lei nº 14.133/2021), focando na governança eficiente das contratações públicas. Ideal para gestores que buscam adaptar-se às novas regulamentações, garantindo transparência e eficácia no setor público.

  • OBJETIVO

O objetivo do curso é capacitar gestores e servidores públicos nas diretrizes da Nova Lei de Licitações e Contratos, enfatizando a importância da governança e planejamento eficaz para resultados otimizados em contratações governamentais.

  • REQUISITOS DE QUALIFICAÇÃO

Exige-se dos participantes um conhecimento básico sobre processos de licitação e contratações governamentais, permitindo uma compreensão aprofundada do curso.

  • PÚBLICO ALVO

Destinado a gestores públicos, servidores, pregoeiros, membros de comissões de licitação, agentes de contratação, assessores jurídicos e consultores governamentais, este curso é essencial para quem atua diretamente com contratações e licitações no âmbito governamental.

  • NOVAS COMPETÊNCIAS

Ao final do curso, os participantes terão habilidades aprimoradas em interpretação e aplicação da Nova Lei de Licitações, além de competências em governança e planejamento de contratações públicas.

  • METODOLOGIA DE ENSINO

Aulas dinâmicas e interativas, promovendo diálogos enriquecedores para um entendimento profundo dos temas.

Incentivamos ativamente a partilha de conhecimentos e experiências, enriquecendo o aprendizado coletivo.

Apresentamos e discutimos normativos, doutrinas e jurisprudências relevantes, estabelecendo uma base sólida de conhecimento.

Utilizamos estudos de caso reais para ilustrar a aplicação prática das teorias, aprimorando a capacidade analítica dos alunos.

Realizamos exercícios práticos para consolidar o aprendizado, permitindo a aplicação direta do conhecimento em situações simuladas.

  • CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

Conceito de governança pública;
Governança aplicada às contratações públicas;
Governança e a gestão dos processos;
Correlação da governança com o planejamento governamental;
Líderes e equipes dos processos de contratação pública;
Gestão por competências;
Capacitação organizacional para a qualidade dos processos;
Normas e fluxos dos processos de trabalho;
Padronização de instruções processuais e documentos;
Planejamento anual das contratações públicas;
Controle dos processos e avaliação dos resultados.

Formalização dos processos de contratação governamental;
Estudos técnicos preliminares;
Gestão de riscos de todas as etapas da contratação pública;
Integridade/Compliance nas contratações públicas;
Elaboração do Termo de Referência/Projeto Básico/Minutas Contratuais;
Pesquisa de mercado (importância, amplitude e estratégias);
Estratégia de aquisição e definição do modelo de contratação.

Aspectos Constitucionais;
Conceito de licitação;
Princípios da licitação;
Aspectos da Lei Complementar nº 123/2006 – Estatuto da ME e EPP;
Objetivos do processo licitatório;
Fases do processo licitatório;
Modalidades de licitação;
Critérios de julgamento;
Modos de disputa;
Requisitos do edital de licitação;
Exame jurídico prévio e aprovação do edital;
Requisitos de divulgação do edital;
Impugnações e pedidos de esclarecimentos;
Prazos para recebimento das propostas;
Apresentação de propostas e lances;
Julgamento da licitação;
Desclassificação de propostas;
Negociação de condições mais vantajosas na licitação;
Habilitação de licitante;
Encerramento da licitação;
Recursos administrativos;
Revogação e Anulação da licitação.

Instrução processual das contratações diretas;
Hipóteses de inexigibilidade de licitação;
Hipóteses de dispensa de licitação.

Credenciamento;
Pré-qualificação;
Procedimento de manifestação de interesse;
Sistema de registro de preços;
Registro cadastral.

Conceito de contrato;
Características do contrato;
Cláusulas obrigatórias do contrato;
Formalização dos contratos;
Garantias contratuais;
Alocação de riscos;
Prerrogativas da administração;
Duração dos contratos;
Execução dos contratos;
Alteração dos contratos e dos preços;
Hipóteses de extinção dos contratos;
Recebimento do objeto do contrato;
Pagamentos;
Nulidade dos contratos.

  • CERTIDÕES E ATESTADOS

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  • PRÉ-REQUISITOS TÉCNICOS

Dispositivo

Desktop, Notebook, Tablet, Smartphone

Processador

Dual Core com 2 GHz (i3/i5/i7 ou equivalente da AMD)

Memória RAM

4GB

Plataforma

Windows 7, 8, 9, 10 e 11 / macOS X 10.10 / iOS / Android / BlackBerry

Navegador

Edge 12 / Firefox 27 / Chrome 30 / Safari 7

Software

Zoom Meeting

Câmera

Webcam comum ou em HD integrada ou conectada via USB

Áudio e Microfone

Alto-falantes e microfone integrados, conectados via USB ou Bluetooth sem fio

Internet

3Mbps - Banda larga com ou sem fio (3G, 4G/LTE e Wi-Fi)

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Condições de Contratação

Para garantir sua presença e contribuir para a realização bem-sucedida do evento, é essencial que você faça sua inscrição com antecedência de 7 dias (sete). A MMP Cursos Capacitação e Treinamento confirmará os eventos no mínimo 5 (cinco) dias antes de sua realização. Por favor, aguarde essa confirmação antes de organizar sua participação. Note que sua inscrição só será considerada válida após recebermos a nota de empenho, ordem de serviço, autorização ou outra forma de comprovação de pagamento. A MMP Cursos Capacitação e Treinamento se reserva o direito de adiar ou cancelar os cursos se não houver número suficiente de participantes. Além disso, pode haver substituição de palestrantes em situações imprevistas ou de força maior.

Cancelamento e Reembolso

Em relação ao participante, o cancelamento da inscrição deve ser efetuado com um prazo mínimo de 3 (três) dias úteis antes da data do evento. Ultrapassado este período, o participante tem a opção de substituir sua vaga por outra pessoa ou solicitar um crédito equivalente ao valor pago na inscrição. Todos os cursos oferecidos pela MMP Cursos Capacitação e Treinamento podem ser ministrados na modalidade "in company" em qualquer localidade do Brasil.

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