Este curso explora as mudanças trazidas pela Lei 14.133/2021 nas práticas de licitação e contratos no Sistema ‘S’. Destacando a influência do TCU, abordamos as nuances e exigências específicas aplicáveis a este setor, vital para profissionais que buscam atualização e conformidade com as normas atuais.
O objetivo deste curso é capacitar profissionais do Sistema ‘S’ em práticas de licitação e gestão de contratos alinhadas à Lei 14.133/2021 e às diretrizes do TCU, garantindo uma compreensão profunda e atualizada das melhores práticas e exigências legais.
Participantes devem estar envolvidos com as áreas de licitação, contratos, ou funções relacionadas no Sistema ‘S’, necessitando conhecimento básico das normativas vigentes.
Direcionado para colaboradores do Sistema ‘S’ nas áreas de requisições, compras, licitações, jurídico, gestão de contratos, controle interno e auditoria, buscando aprimoramento e conformidade nas práticas de licitações e contratos.
Ao concluir o curso, os participantes estarão aptos a aplicar as práticas de licitação e contratos conforme a Lei 14.133/2021 e as recomendações do TCU, elevando a eficiência e conformidade de suas organizações.
Aulas dinâmicas e interativas, promovendo diálogos enriquecedores para um entendimento profundo dos temas.
Incentivamos ativamente a partilha de conhecimentos e experiências, enriquecendo o aprendizado coletivo.
Apresentamos e discutimos normativos, doutrinas e jurisprudências relevantes, estabelecendo uma base sólida de conhecimento.
Utilizamos estudos de caso reais para ilustrar a aplicação prática das teorias, aprimorando a capacidade analítica dos alunos.
Realizamos exercícios práticos para consolidar o aprendizado, permitindo a aplicação direta do conhecimento em situações simuladas.
Natureza jurídica das entidades integrantes do Sistema “S”;
Fundamento do dever de licitar;
Conceito e objetivos da Licitação;
Proposta mais vantajosa;
Princípios contínuos;
O formalismo moderado;
O princípio da publicidade e o sigilo das propostas;
Exceções ao dever de licitar;
Como verificar o procedimento adequado: licitação ou contratação direta;
Hipóteses de dispensa de licitação;
Dispensa em razão do valor;
Contratação de pessoas físicas ou jurídicas para ministrar cursos ou prestar serviços de instrução;
Contratação de cursos abertos;
Procedimento de direção direta;
Principais vícios no procedimento de dispensa de licitação;
Fracionamento das despesas para burlar a licitação;
Abusos no procedimento de inexigibilidade de licitação;
Estipulação do valor da contratação e realização de pesquisa de mercado;
Elaboração do edital: cuidados necessários;
Alteração do edital: hipóteses e procedimento;
Pregão: obrigatoriedade ou faculdade? Utilização do presencial ou do eletrônico?
Conceito de bens e serviços comuns;
Vedações legais a utilização do pregão;
Pregão eletrônico: conceito e peculiaridades;
Recursos: cabimento, prazo e processamento;
Contrato: clausulas necessárias;
Possibilidade de alteração do contrato;
Manutenção do equilíbrio econômico-financeiro do contrato;
Gestor e fiscal de contratos;
Inexecução e rescisão do contrato;
Penalidades aplicáveis;
Registro de Preços: conceito;
Princípios aplicáveis;
Pesquisa de mercado e comprovação da vantajosidade do preço Registrado;
E necessário firmar contrato ou a Ata é suficiente?
Dos impedimentos a participação em licitação e a contratação;
Fundamento constitucional do tratamento diferenciado;
Conceito de microempresa e de empresa de pequeno porte.
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Licitações e Contratos no Sistema “S”: A Visão do Tribunal de Contas da União em Questões Relevantes de Controle recebeu 0 avaliações com classificação média de de 5
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